Lo smart working e la nuova disciplina della privacy: il regolamento UE 2016/679

Da quando gli strumenti di lavoro offerti in dotazione al lavoratore da semplici strumenti di lavoro sono diventati anche strumenti di controllo dello stesso in mano al datore di lavoro, quest’ultimo  può potenzialmente sorvegliare gli spostamenti, le comunicazioni, le navigazioni in rete, l...
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Il sindacato? Oggi è chiamato a convertirsi da realtà di “rappresentanza” a realtà di “servizi”

La rivoluzione tecnologica interroga il sindacato con due domande. La prima è come conciliare innovazione tecnologica e forza lavoro nella fabbrica 4.0. La seconda è cosa fare rispetto ai tantissimi lavoratori della gig economy, c.d. gig workers, ovvero quelli che non sono mai entrati né nello ...
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